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我們認(rèn)為人才是公司最寶貴的財(cái)富，也是公司基業(yè)長(zhǎng)青的保障。公司堅(jiān)持組織發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合的原則，建立了多維立體人才發(fā)展通道，不論是職場(chǎng)新人，還是管理精英，都有為你量身定做的培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)生涯發(fā)展。 -
人才是事業(yè)發(fā)展和成功不可或缺的部分，公司秉承以才為本的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“家”文化宗旨，讓員工在融兆找到回家的感覺(jué)，通過(guò)報(bào)酬吸引人、真情感動(dòng)人、文化留住人，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工的積極性和潛能，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的最大化。
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電力專(zhuān)家部門(mén)：研發(fā)部招聘人數(shù)：3學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：1、參與制定公司軟硬件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。
3、對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)請(qǐng)求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；
5、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作；
任職條件：1、碩士及以上學(xué)歷，電力、電氣等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、深厚的電力系統(tǒng)技術(shù)背景和行業(yè)背景；
3、思路清晰、敏銳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力、文字撰寫(xiě)能力強(qiáng)；
4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力，高效溝通協(xié)調(diào)、資源整合，快速推進(jìn)方案落地；
5、技術(shù)功底扎實(shí)，熟悉當(dāng)前主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)，有開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、形象佳，有駕照，溝通能力強(qiáng)。
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區(qū)域總監(jiān)/銷(xiāo)售經(jīng)理部門(mén)：銷(xiāo)售部招聘人數(shù)：10學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：全國(guó)展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)電力行業(yè)銷(xiāo)售工業(yè)的開(kāi)展，整合內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定電力行業(yè)業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售方案（包括銷(xiāo)售人員的拜訪(fǎng)計(jì)劃、跟進(jìn)等），完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；
4、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
5、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職條件：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上的電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備電力行業(yè)的項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備電力行業(yè)資源；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，組織能力；
5、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的洞察能力。
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嵌入式軟件工程師部門(mén)：技術(shù)部招聘人數(shù)：4學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、主導(dǎo)智能電能表、集中器、采集器等產(chǎn)品需求分析、軟件設(shè)計(jì)與代碼編寫(xiě)，負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)及創(chuàng)新技術(shù)引用；
2、按照開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)要求，完成軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼實(shí)現(xiàn)，單元測(cè)試；
3、參與制定相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
4、組織產(chǎn)品軟硬件聯(lián)調(diào)與測(cè)試驗(yàn)證；
5、編寫(xiě)軟件需求規(guī)格說(shuō)明、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)調(diào)試文檔等相關(guān)技術(shù)資料；
6、編制有關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)文檔、數(shù)據(jù)文檔，并根據(jù)要求編制有關(guān)程序；
7、主導(dǎo)所開(kāi)發(fā)程序不斷優(yōu)化及做好正常維護(hù)工作；
8、進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)模塊、流程圖的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)；
任職條件：1、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上從事集中器、采集器、電能表表等用電采集產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用電采集產(chǎn)品軟件架構(gòu)有較為深入的認(rèn)識(shí)和理解；熟悉國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)相關(guān)開(kāi)發(fā)協(xié)議 ；
3、精通STM32單片機(jī)編程，熟悉 C / C +＋編程語(yǔ)言，熟悉常用嵌入式開(kāi)發(fā)環(huán)境，具備良好的編程習(xí)慣；
4、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，能夠獨(dú)立分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，具備較強(qiáng)的需求分析能力和文檔編寫(xiě)能力；
6、精通 ARM 相關(guān)產(chǎn)品及架構(gòu)，熟悉FreeRTOS、VxWorks、Linux等操作系統(tǒng)，具備嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉電能表計(jì)量開(kāi)發(fā)，熟悉計(jì)量芯片的應(yīng)用開(kāi)發(fā)；
8、熟悉電力產(chǎn)品相關(guān)功能及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電能表、集中器應(yīng)用及行業(yè)知識(shí)，精通Q/GDW1376.1、Q/GDW1376.2、DL/T698.45、DL/T645等規(guī)約協(xié)議。
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硬件工程師部門(mén)：技術(shù)部招聘人數(shù)：3學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)低壓電氣產(chǎn)品嵌入式硬件原理圖設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)低壓電氣產(chǎn)品嵌入式PCB Layout，輸出產(chǎn)品BOM；
3、負(fù)責(zé)低壓電氣產(chǎn)品嵌入式硬件專(zhuān)利申請(qǐng)及保護(hù)；
4、負(fù)責(zé)低壓電氣產(chǎn)品單板測(cè)試及系統(tǒng)測(cè)試、硬件調(diào)試；
5、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品工程師分析嵌入式硬件問(wèn)題并解決；
6、負(fù)責(zé)配合嵌入式軟件工程師調(diào)試軟件程序；
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：1、電子硬件設(shè)計(jì)5年以上，有低壓電氣行業(yè)電子硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、 熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，以及嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)
3、熟練使用EDA設(shè)計(jì)工具軟件（如Altium Designer、PADS、Allegro等）
4、熟練掌握PCB設(shè)計(jì)技巧，有高速PCB或多層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、熟悉EMC&EMI試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備，具備EMC&EMI問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)。
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軟件測(cè)試工程師部門(mén)：技術(shù)部招聘人數(shù)：3學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能電能表、集中器、采集器等產(chǎn)品的軟件和產(chǎn)品功能測(cè)試；
2、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)綜合考慮制定測(cè)試方案、測(cè)試計(jì)劃，編寫(xiě)軟件測(cè)試用例及測(cè)試報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施測(cè)試，把握測(cè)試任務(wù)的進(jìn)度、質(zhì)量，保證任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；
4、記錄和判斷測(cè)試結(jié)果，整理測(cè)試報(bào)告，反饋測(cè)試問(wèn)題，跟蹤問(wèn)題解決情況；
5、對(duì)產(chǎn)品測(cè)試數(shù)據(jù)做出正確的判斷，確保測(cè)試記錄真實(shí)可信，對(duì)所做的測(cè)試結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、外部測(cè)試支持工作，為產(chǎn)品、市場(chǎng)、質(zhì)量、銷(xiāo)售等提供技術(shù)支持。
任職條件：1、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、電能表、集中器、電力自動(dòng)化行業(yè)功能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
3、掌握電能表、集中器IEC及GBT標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握698/645等主流通信規(guī)約，并有一定的報(bào)文解讀能力；
4、能夠獨(dú)立完成測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行、反饋與跟蹤；
5、有電表、集中器等低壓用電產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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售前技術(shù)支持工程師部門(mén)：綜合部招聘人數(shù)：3學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)方案輸出及為客戶(hù)講解；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域價(jià)值客戶(hù)、山頭業(yè)務(wù)技術(shù)對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)洞察及客戶(hù)痛點(diǎn)需求管理；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)部門(mén)技術(shù)專(zhuān)業(yè)能力提升；
5、技術(shù)類(lèi)重要客戶(hù)日常維護(hù)。
任職條件：1、熟悉中、低壓電氣市場(chǎng)應(yīng)用，了解競(jìng)爭(zhēng)格局；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)信息管理能力、商業(yè)成功動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
2、了解中壓、低壓電氣產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、演講能力，工作思路條理清晰、商業(yè)成功動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
4、 適應(yīng)工作出差，性格外向，抗壓能力強(qiáng)。
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技術(shù)支持工程師部門(mén)：技術(shù)部招聘人數(shù)：2學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)互感器產(chǎn)品導(dǎo)入，方案推進(jìn)，應(yīng)用選型等；
2、負(fù)責(zé)互感器產(chǎn)品技術(shù)交流，技術(shù)培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)互感器市場(chǎng)應(yīng)用及調(diào)研，如行業(yè)調(diào)研，競(jìng)品分析等。
任職條件：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上互感器生產(chǎn)工藝或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的客戶(hù)交流及溝通能力，善于思考，有團(tuán)隊(duì)合作意愿及精神。
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技術(shù)工程師部門(mén)：技術(shù)部招聘人數(shù)：5學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)等各種技術(shù)支持工作；
2、接收和協(xié)助解決客戶(hù)遇到的各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)信息反饋給銷(xiāo)售和研發(fā)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作；
4、負(fù)責(zé)方案建議書(shū)中技術(shù)方案部分的編制；
5、支持市場(chǎng)和銷(xiāo)售，為客戶(hù)和工程人員提供相關(guān)培訓(xùn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆生；
2、具有較強(qiáng)技術(shù)分析判斷能力和解決問(wèn)題能力、協(xié)調(diào)溝通能力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力；
3、思路清晰、思維敏捷、具有極佳的口頭表達(dá)和學(xué)習(xí)能力；
4、能夠適應(yīng)出差。
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報(bào)價(jià)工程師部門(mén)：市場(chǎng)部招聘人數(shù)：2學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件初審表的編寫(xiě)和結(jié)果跟蹤。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)前項(xiàng)目投標(biāo)文件的編寫(xiě)及審核意見(jiàn)的及時(shí)修改。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件（資格預(yù)審、技術(shù)標(biāo)）的編制及互審。
4、負(fù)責(zé)整個(gè)標(biāo)前成本核算、投標(biāo)清單編制，配合投標(biāo)主管完成價(jià)格審核
5、協(xié)助商務(wù)專(zhuān)員對(duì)投標(biāo)文件的打印、封裝、寄出。
6、負(fù)責(zé)參加開(kāi)標(biāo)過(guò)程跟蹤，并進(jìn)行標(biāo)后投標(biāo)分析。
7、負(fù)責(zé)最終中標(biāo)項(xiàng)目招投標(biāo)資料的梳理及流轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)資料（含不滿(mǎn)足項(xiàng)統(tǒng)計(jì)）的維護(hù)更新及日常招投標(biāo)工作的支持。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械電力類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上技術(shù)標(biāo)編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備和工程項(xiàng)目的成本核算；
3、有國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握辦公軟件及CAD；
5、細(xì)心、能抗壓。
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工藝工程師部門(mén)：生產(chǎn)部招聘人數(shù)：2學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)解決問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，流程規(guī)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（SOP）的編制；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃車(chē)間布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線(xiàn)物流，合理安排流水線(xiàn)，發(fā)揮效能；
4、負(fù)責(zé)改善作業(yè)方式及線(xiàn)平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢；
5、負(fù)責(zé)流程成本及產(chǎn)能效益分析，運(yùn)用IE手法對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行分析與改善。
任職條件：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上PE或IE工作經(jīng)驗(yàn)，有外企IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等IE、動(dòng)作研究（MOD法）、基本方法，精通產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)；
4、有堅(jiān)定的工作原則和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
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生產(chǎn)班組長(zhǎng)部門(mén)：生產(chǎn)部招聘人數(shù)：5學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1.班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理及改善
2.班組人員梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)
3.生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及人員效率提升
4.過(guò)程質(zhì)量控制及預(yù)防
任職條件：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具有兩年以上電子裝配班組管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握OFFICE等常用辦公軟件；
4.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
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物控專(zhuān)員部門(mén)：采購(gòu)部招聘人數(shù)：2學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：合肥展開(kāi) 收起主要職責(zé)：
1 .收集銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，跟進(jìn)中標(biāo)項(xiàng)目執(zhí)行以及產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的匹配；
2 .物料通用性分析以及物料需求預(yù)測(cè)，依據(jù)項(xiàng)目需求與產(chǎn)品方向做好物料備貨計(jì)劃；
3 .定期對(duì)物料變動(dòng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析，制定物料調(diào)度計(jì)劃以及庫(kù)存策略；
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用料的供需平衡分析以及請(qǐng)購(gòu)下達(dá)；
5. 控制原材料以及板件半成品備貨庫(kù)存水位，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)；
6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存以及處理方案與進(jìn)度的跟進(jìn)；
7 .對(duì)生產(chǎn)物料齊套性負(fù)責(zé)，做到不斷料，不囤料，對(duì)出現(xiàn)的物料異常及時(shí)跟進(jìn)處理；
8 .完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職條件：1.物流、供應(yīng)鏈、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.兩年以上電力、電子、電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)物控、計(jì)劃、供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮；
3.熟練使用ERP系統(tǒng)、word、excel等辦公軟件；
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